2016年5月9日,公司進行了員工培訓，此次培訓結合了員工的實際工作需要和對員工的職業(yè)提升進行的培訓。培訓時間為5月至11月，參加培訓的人數有一千多人。
本次培訓主要以提高職工基礎理論，規(guī)范實操流程，提升職業(yè)道德和責任感為主，圍繞外網運行、檢修、電氣、儀表、輸煤、除塵、水化、脫硫、收費、催費、客服、司爐等專業(yè)展開。采用外聘與內訓相結合的方式，有針對性地培訓員工在工作中遇到的最常見和容易忽略、產生疑問的實際問題，使員工在職業(yè)生涯上提升。
通過本年度培訓，以提升企業(yè)凝聚力和向心力為目的，以安全生產、素質提升、能力培養(yǎng)為核心，把針對性、實用性作為培訓重點。實現(xiàn)由點、線式培訓到全面系統(tǒng)性培訓的轉變，從而建立企業(yè)自己的培訓模式，深入理解貫徹黨的五大發(fā)展理念，把創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享真正的融合到企業(yè)的發(fā)展，融合到企業(yè)的培訓中去，相信在未來的五年，城發(fā)公司的培訓工作將會更上一層樓。（文/邸少娟）
