分公司每月一次的“書(shū)記經(jīng)理接待日”活動(dòng)為職工們搭建了一個(gè)暢所欲言、建言獻(xiàn)策的平臺(tái)。4月10日下午，三合村分公司黨總支書(shū)記劉曉如、經(jīng)理張國(guó)梁帶隊(duì)走進(jìn)運(yùn)營(yíng)四所，與20余名職工開(kāi)展長(zhǎng)達(dá)3小時(shí)的交流座談。
座談會(huì)上，大家圍坐在一起，氛圍熱烈而溫馨，職工們結(jié)合各自崗位實(shí)際，暢所欲言，針對(duì)各類(lèi)報(bào)表重復(fù)工作的精簡(jiǎn)、開(kāi)票資料審核流程的簡(jiǎn)化、勞保用品的種類(lèi)、新績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的完善、接訴即辦人員工作量的問(wèn)題、服務(wù)人員工作的方式方法等提出了意見(jiàn)和建議，領(lǐng)導(dǎo)們現(xiàn)場(chǎng)逐一回應(yīng)和解釋。
活動(dòng)最后，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)運(yùn)營(yíng)四所各方面取得的成績(jī)以及職工們的辛苦付出表示了充分肯定，并承諾對(duì)大家提出的問(wèn)題將做到件件有回音、事事有著落。
此次書(shū)記經(jīng)理接待日活動(dòng)不僅有效解決了職工的實(shí)際困難，更為公司收集到了寶貴的意見(jiàn)和建議。分公司將以接待日為契機(jī)，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化管理流程，著力解決職工“急難愁盼”，以更高效的服務(wù)、更貼心的關(guān)懷，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
